1.jpg

ОБЩЕСТВО ДОБРОДЕЙСТВИЯ - это не коммунизм и не капитализм, а новый социально-экономический строй,

где экономические оценочные показатели  не противоречат нравственным, а нацеливают на созидание гармоничного целого (на общее благо).

 

Главная

СТРУКТУРА РОД

 Слово редактора

Экономические оценочные показатели

Экономическая программа

Нравственные оценочные показатели

     Законы гармонии

Нравственная программа

Устав

Измерение вкладов (полезных результатов)

Логика. Законы правильного мышления

                Закон тождества

 

             Закон исключенного третьего

 

             Закон противоречия

 

             Закон достаточного основания

 

             Дедукция и индукция

 

             Логические ошибки

 

             Заключение

 Примеры поиска решений обоснованием

- соборным усовершенствованным способом

Памятка сотрудника

НОВОСТИ

Контакты

МАТЕРИАЛЫ СОРАТНИКОВ

Гостевая книга

 

 

 

Задача сайта –

продвигать идею

Общества Добродействия

и совершенствовать её.

 

ПАМЯТКА СОТРУДНИКА ОБЩЕСТВА ДОБРОДЕЙСТВИЯ

 

 

 

Я, ______________________________________________________________________________________________________________________ ,

Ф. И. О.

вступая в ряды Общества Добродействия, чётко осознаю, что нужно действовать правильно и согласованно.

Правильно – значит, для Общего Блага. Только через Благо целого достигается долговременное Благо каждой отдельной части (каждого отдельного человека).

Согласованно – значит, под одним руководством, по одному плану. (Все решения должны быть обоснованы. Решения нужно принимать перед их воплощением, с учётом всех фактов. Решения нужно принимать быстро, так как ситуация постоянно меняется. Всё это вместе обеспечивается только единоначалием).

Я чётко осознаю, что современная экономика  с неправильными оценочными показателями, направляет людей к пропасти.

Я понимаю, что правильные оценочные показатели экономики Добродействия – цена качества, эффекто-продукция и Коэффициент Полезных Результатов – поставят всё на свои места. Высшая цель всех звеньев производства станет общей – увеличение полезных результатов (максимизация Общего Блага).

Я чётко осознаю, что идеология (система ценностей в сознании) бесструктурно управляет людьми.

Я принимаю идеологию Общества Добродействия – 4 закона гармонии:

I. закон положительных эмоций;

II. закон добрых слов;

III. закон правильных мыслей;

IV. закон правильных поступков.

Я понимаю, что нравственная идеология Общества Добродействия (4 закона гармонии) – это правильная программа поведения. Стремление людей к правильным (истинным) ценностям приведёт, в конечном счёте, к гармонии.

Счастье – это гармония с окружающим миром. Смысл жизни человека – нравственное совершенствование, стремление к гармонии, а не накопление материальных благ или удовлетворение мнимых потребностей.

Понимая важность гармонии для Общего Блага, я буду формировать привычки правильного поведения у себя и своего окружения (каждый человек должен жить в гармонии с другими людьми, природой и вселенной).

Я чётко осознаю, что умение мыслить важнее многознания. Законы правильного мышления (закон тождества, закон исключённого третьего, закон противоречия и закон достаточного основания) нужно знать как таблицу умножения и стараться следовать им.

Я знаю о десяти логических  ошибках неправильного мышления.

Я помню, что информация делится на 4 части: истины, факты, мнения и ложь. В правильном мышлении используются только истины и факты.

Я помню, что мысли бывают противоречащие, противоположные и совместимые.

Я понимаю, что решения нужно принимать не голосованием, а обоснованием – по законам правильного мышления.

Я чётко осознаю, что при взаимодействии возникает системный эффект. Сила миллиона разобщённых – это сила одного. Сила сотни объединённых – это сила тысячи.

Ясно осознавая, что сила – это согласованные действия, я буду добровольно и добросовестно исполнять соборные решения Общества Добродействия.

 

"_____"________________           г.                  ___________________

                                                                                 личная  подпись  сотрудника

 

                                                  НАВЕРХ

 

© Общество добродействия.  2007-2011

 

Используются технологии uCoz